10 Jahre Reto.
Mit Leidenschaft, Weitblick und Teamgeist.
Seit Reto Segmüller vor 10 Jahren die Firma Elektro Graf übernommen hat, ist viel passiert: Bestehendes wurde geschätzt, Neues mit Mut und Elan angepackt.
Mit einem klaren Blick nach vorn, viel Herzblut und einem engagierten Team hat er das Unternehmen weitergeformt und erfolgreich durch ein spannendes Jahrzehnt geführt.
Wir danken unseren Kundinnen, Kunden und Partnern herzlich für das entgegengebrachte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.
Wir blicken mit Freude und Tatendrang in die Zukunft!
Impressionen vom Jubiläumsanlass
Meilensteine
1958
Paul Pfister gründet das Unternehmen
1978
Übernahme des Unternehmens durch Alfred Graf. Gründung Elektro Graf.
2015
Reto Segmüller übernimmt das Unternehmen. Das Team besteht aus sechs Mitarbeitern.
2017
Die Firma A. Graf Elektro-Installationen AG zählt 22 Mitarbeitende. Das Dienstleistungsangebot wird mit der Gebäudeautomation, dem Ausbau der Elektroplanung, der erneuerbaren Energie, der E-Mobility und dem Industrieservice massiv ausgebaut. Der Firmenauftritt wird einheitlich und sehr prägnant umgesetzt.
2020
Die Firma A. Graf Elektro-Installationen AG zählt 28 Mitarbeitende.
2021
Bau des neuen Firmengebäudes an der Kreuzlingerstrasse in Romanshorn.
2025
Erweiterte Geschäftsleitung per 1. Januar 2025 und Ausbau des Leistungsangebotes. Jubiläum 10 Jahre Reto Segmüller bei Graf. Die Firma zählt aktuell 35 Mitarbeitende.
Acht Ziele. Eine Mission: Qualität auf höchstem Niveau.
Denn Veränderung ist Kopfsache.
Qualität
Unsere Qualitätsstandards setzen Massstäbe. Wir erkennen die Kundenbedürfnisse und erfüllen sie. Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen durch Präzision und Beständigkeit. So gewinnen wir langfristig das Vertrauen unserer Kunden.
Innovatives Denken und Handeln
Wir engagieren uns und bilden uns weiter. Wir haben den Mut, Neues zu lernen – und sind für Veränderungen offen. Wir pflegen eine positive Fehlerkultur, die es uns ermöglicht, mit innovativem Denken und Handeln die Zukunft zu gestalten und Trends zu setzen, statt ihnen nur zu folgen.
Berufsstolz
Wir lieben unseren Beruf. Unser Engagement und unsere Expertise spiegeln sich in jedem Detail unserer Arbeit wider – auch darin, wie wir unser Werkzeug pflegen und wie wir mit den Ressourcen umgehen. Das macht uns zum verlässlichen Partner für unsere Kunden, für die wir auch gerne die Extrameile gehen.
Agilität
Wir leben Flexibilität in allen Bereichen unseres Unternehmens. Diese Beweglichkeit hilft uns, schnell und effektiv auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und in jeder Situation die beste Lösung zu finden.
Begeisterung
Wir sind mit voller Leidenschaft dabei und bringen uns mit dem, was wir tun, jeden Tag voll ins Unternehmen ein. Diese Begeisterung schafft ein Arbeitsumfeld voller Energie und Inspiration, das neue Ideen fördert und Teamgeist stärkt. Sie motiviert uns und macht uns zufrieden.
Wertschätzung
Im Team legen wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgang untereinander. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Loyalität sowie auf Geben und Nehmen. Wir sind fair, begegnen uns auf Augenhöhe und halten uns an unsere Abmachungen. Offenheit und Zuverlässigkeit prägen ebenso unsere Zusammenarbeit.
Vertrauen
Wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können – auch dann, wenn wir nicht gleicher Meinung sind, einen Fehler gemacht haben oder etwas Unangenehmes besprechen müssen.
Wir können selbstbewusst zu uns und unserer Überzeugung stehen. Das gibt uns in der Zusammenarbeit ein gutes Gefühl und Sicherheit.
Effizienz
Unsere Leistungsstärke zeigt sich in durchdachten Lösungen und effizienten Abläufen. Wir denken, bevor wir handeln, und gehen fokussiert vor.
Wir arbeiten gut vorbereitet und strukturiert. Dank optimalem Zeitmanagement und hoher Fachkompetenz erhöhen wir den Output.
